Un réseau dédié à la cybersécurité
Trouvez des analystes, ingénieurs, pentesteurs et responsables sécurité dans une communauté spécialisée.
✳ CYBERR / RECRUITER
Le recrutement cyber, avec les bonnes personnes en vue.
Une communauté de professionnels de la cybersécurité, des profils riches en contexte et un espace partagé pour avancer ensemble.
CYBERR / RECRUTEMENT
Ingénieur détection
Hybride · Luxembourg
Signaux du profilCompétences · Expérience · Certifications
Prochaine étapeContacter le candidat ↗
POUR VOTRE ÉQUIPE
Un recrutement adapté aux métiers de la cybersécurité.
Des profils avec du contexte
Allez au-delà du CV avec l’expérience, les compétences et les certifications vérifiées.
Un recrutement collaboratif
Partagez une présélection et gardez les échanges au même endroit.
LES OUTILS
Du signal pertinent à la décision.
Cyberr rassemble les outils de recherche, les informations de profil et la collaboration de l’équipe autour du même besoin.
Recherche spécialisée
Explorez les profils par domaine, expérience, compétences, certifications, lieu et disponibilité plutôt que par seul intitulé de poste.
CYRA et la présélection
Partez d’une description de poste pour repérer des profils pertinents, puis examinez les raisons de chaque suggestion et affinez votre recherche.
Suivi partagé
Rassemblez les recruteurs et les responsables du recrutement autour d’une présélection et suivez les échanges avec les candidats.
LE PROCESSUS
Du besoin à la rencontre.
Créez votre espace entreprise
Rassemblez recruteurs et responsables du recrutement dans un espace commun.
Décrivez le poste
Précisez les compétences, certifications et contraintes qui comptent vraiment.
Découvrez les profils pertinents
Étudiez l’expérience et les signaux vérifiés de professionnels de la cybersécurité.
Lancez la conversation
Contactez directement les candidats et suivez leur progression dans votre équipe.
OFFRES
Commencez avec la formule qui vous convient.
Starter est gratuit. Business Premium ajoute les outils de sourcing et de collaboration. Les grandes équipes peuvent demander une offre personnalisée.
FAQ
Questions fréquentes.
Qu’est-ce que Cyberr Recruiter ?
Cyberr Recruiter aide les entreprises à trouver et contacter des professionnels de la cybersécurité dans un espace de recrutement partagé.
Puis-je commencer gratuitement ?
Oui. Starter est gratuit et permet de publier un poste actif et de recevoir des candidatures. Les profils restent anonymisés. Business Premium permet d’accéder à l’identité et aux coordonnées des candidats ainsi qu’à la recherche proactive.
Combien coûte Cyberr Recruiter ?
Starter est gratuit. Business Premium coûte 49 € par utilisateur et par mois, avec une facturation mensuelle. Enterprise propose un tarif sur devis. La page tarifs, en anglais, détaille les fonctionnalités de chaque offre.
Comment les candidats sont-ils présentés ?
Les profils donnent du contexte sur l’expérience, les compétences et les certifications que les membres peuvent faire vérifier.
Peut-on utiliser notre ATS actuel ?
Cyberr dispose d’un pipeline de recrutement partagé. Avant de choisir une offre, demandez à notre équipe si la connexion à votre ATS est prise en charge ou encore prévue, et quelles fonctionnalités sont disponibles.
Où trouver les informations sur le traitement des données ?
Consultez notre politique de confidentialité, en anglais. Pour vos besoins d’achat, contactez notre équipe afin de confirmer les lieux d’hébergement, les sous-traitants, les transferts internationaux et tout accord de traitement des données nécessaire.
Quel délai faut-il prévoir pour recruter ?
Le délai dépend du poste, des candidats disponibles et de votre processus de recrutement. Une présélection ne constitue ni une embauche ni une garantie de délai. Présentez vos besoins à notre équipe pour évaluer votre cas.
Pour préparer votre décision : tarifs (en anglais) · politique de confidentialité (en anglais) · parler à notre équipe (en anglais)